主旨：

銓敘部令，103年1月1日以後之公務人員考試錄取人員，其分配（發）占缺訓練（實習、試辦）期間，不得採計為公務人員退休年資，亦不得繳付退撫基金費用一案。

說明：
一、依據教育部102年10月15日臺教人(四)字第1020151081號函轉銓敘部102年7月
23日部退三字第1023743222號令副本辦理。
　二、查銓敘部上開令略以，公務人員考試錄取人員分配（發）占缺訓練（實習、試辦
）期間，不得採計為公務人員退休年資，亦不得繳付退撫基金費用。該部歷次函
釋（占缺訓練之年資得採計為公務人員退休年資），核與公務人員退休年資採計
規範不符，應自103年1月1日以後之考試錄取而分配（發）占缺訓練（實習、試
辦）者停止適用；至於應102年12月31日以前之考試錄取所分配（發）占缺訓練
（實習、試辦）者，仍照原規定辦理。

三、次查學校教職員退休條例第8條之1規定：「（第1項）依本條例退休之教職員，在
中華民國85年2月1日教職員退休撫卹新制（以下簡稱退撫新制）施行後之任職年
資，除本條例另有規定外，應以依法繳付退休撫卹基金之實際月數計算。未依法
繳付退休撫卹基金之任職年資…不得採計。（第2項）教職員於退撫新制施行後，
曾任公務人員…年資，應於轉任時，將其原繳未曾領取之基金費用本息移撥退休
撫卹基金帳戶，始得併計其任職年資。」
　
四、承上，公立學校教職員具應103年1月1日以後之考試錄取而分配（發）占缺訓練
（實習、試辦）期間之年資，因未繳付退撫基金費用，自無法將其原繳未曾領取之
基金費用本息移撥教育人員退休撫卹基金帳戶，爰不得採計為退休年資；至於應
102年12月31日以前之考試錄取所分配（發）占缺訓練（實習、試辦）期間之年
資，應於轉任時，將其原繳未曾領取之基金費用本息移撥教育人員退休撫卹基金
帳戶，始得併計退休年資，併敘。
　
五、檢附教育部、銓敘部原函供參。